El
pasado 19 de febrero tuve la oportunidad de participar como ponente
dentro dentro del Foro Nueva Economía, Nueva empresa, en una jornada
sobre “La economía digital y la transformación económica”. En ella
abordé algunos de los desafíos claves que determinaran el futuro de las organizaciones en la Era de la Colaboración.
Os comparto la pesentación a modo de resumen de muchos de los temas
sobre los que hemos conversado los últimos años.
- ¿Como
abordar la Incertidumbre? ¿Cómo planificar cuando no podemos anticipar
el futuro?¿Como gestionar los riesgos del nuevo contexto?
- ¿Cómo
resolver el choque entre las necesidades personales de libertad y
autonomía y las necesidades organizativas de predicción y control?.
- ¿Es posible coordinar el esfuerzo humano sin sacrificar la creatividad y la pasión de las personas?¿Es la confianza una alternativa viable al control en la gestión de nuestras organizaciones?
- ¿Cómo
encontrar un nuevo equilibrio entre jerarquía y redarquía que nos
permita conectar con la inteligencia colectiva de nuestras
organizaciones?
- ¿Cómo construir nuevas organizaciones ágiles, mas abiertas, participativas, y transparentes?
- ¿Como
lograr atraer retener y motivar al nuevo talento digital? ¿Cómo crear
un entorno de trabajo donde la innovación y el liderazgo sea el trabajo
de todos?
- ¿
Qué parte de nuestro ADN cultural debemos mantener, que parte descartar
y que nuevas capacidades necesitamos para abordar el futuro?
No hay comentarios:
Publicar un comentario